Ingénierie salariale

Ingénierie salariale : du mérite au travail

N ous sommes intervenus il y a quelques mois dans une entreprise de transport et logistique de 2500 personnes (effectifs salariés en France) pour détecter les opportunités de gains dans ses postes de charges.   Cette entreprise familiale est très attachée à une ancienne tradition de motivation des équipes : les médailles du mérite.  En effet, chaque mois, les collaborateurs les […]